浙江产后母婴护理中心欢迎来电「鑫耀母婴」

鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的***母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享：线上母婴市场的近三年持续增长

近三年，中国的母婴市场持续增长，其直接动力来源于消费者人数的增长。自2016年“二孩”政策实施以来，中国新生儿历经两年快速增长之后有所回落，截止到2019年，中国0-6岁儿童规模接近1亿。

鑫耀国际母婴由***医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。

在母婴服务行业中，有两个常见的工种划分，一种是月嫂，一种是育婴师。尽管月嫂的薪水比育婴师高，但按平均年收入计算，两者收入实际上持平。在这些人中，育婴师是指运用现代教育理念和科学方法，为0-3岁婴幼儿提供生活护理和教育的***人员，近几年才被人们所了解。现在，随着市民经济水平的提高，育婴师越来越受市场欢迎。婴儿护理市场的缺口大于月嫂市场。婴儿护理师缺口巨大，除了市场需求持续旺盛，还因为人手短，难以持续供给。与月嫂相比，育婴师对知识、技能的要求更高，但育婴师一般都签订长期合同，单月收入也比不上月嫂。

“月嫂”、“月子中心”、“产后康复”一直是投资者比较关注的行业，也是投资热点。许多月嫂公司都是通过中介雇佣员工，这样公司派来的月嫂，或许他们自己都不太了解月嫂，中介公司承诺的与月嫂能做的工作不匹配，服务质量也无法保证。尽管面临疫情爆发，母婴护理服务并未受到太大影响，月嫂行业仍在快速成长。月嫂行业经过十年的发展，从一开始的家政公司到中介公司，再到***的月子会所，逐步走向标准化、品牌化。

月嫂的工资水平要高于其它行业的月嫂。初级月嫂月薪可达6000元，高等级月嫂月薪可达3-5万元。月供高不高主要与个人能力有关。你们的技术好，待遇也高。如果你对此感兴趣，愿意从事，收入不会降低。